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Millennials como entrenadores? Es la hora.


Podríamos pensar en un "entrenador" como un búho viejo sabio, que es un poco demasiado poco sólido en las rodillas para jugar el juego más, pero tiene una carrera exitosa para compartir con las estrellas en ascenso.

Y las "estrellas emergentes" podrían estar pensando que necesitan para conseguir su primera experiencia.

¡Pero! Las cosas suceden rápidamente en el 21st Siglo. En la mayoría de las áreas, si usted tiene sólo un año de experiencia que tenga la mejor experiencia que hay! El material que es anterior a ella, ya no es relevante.

En la cultura actual, la realidad actual es crítica. La nueva generación puede tener tanto de que la realidad - y aún más - que los jugadores más maduros en el juego.

La velocidad de la cultura de la información exige que las diversas competencias se desarrollarán en paralelo entre sí. Esto significa que aprender a entrenar a otros a medida que adquiera experiencia de uno mismo es fundamental para asegurar que lo que tiene que ofrecer es relevante en la actualidad.

Esperando para ganar experiencia antes de desarrollar habilidades de entrenamiento podría decir que son "más allá de su fecha de vencimiento" cuando esté listo para comenzar a entrenar!

La velocidad de cambio de los niveles del campo de juego.

Lo que se necesita son los entrenadores que comienzan a aprender y practicar el arte de entrenar al mismo tiempo que están desarrollando experiencia y conocimientos en la vida y áreas profesionales.

Así que, ¿cuál es la mejor edad para empezar a entrenar? No es una edad - que es un momento. La hora es ahora.

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